• Coaching

Coaching

Als coach heb ik een rijke en diverse praktijk. Klik door voor een aantal voorbeelden.

Organisatieadviseur

Een organisatieadviseur voelt zich steeds minder thuis binnen haar bureau. Ze grijpt de kans die haar geboden wordt om met een gouden handdruk de firma te verlaten. Gaat op zoek naar haar passie en benut haar ontslag als kans in plaats van als tegenslag. Vindt de baan van haar leven in het ontwikkelingswerk

Adjunct-secretaris

Een adjunct-secretaris van een bedrijfschap besluit toch zijn baas niet op te volgen, maar volgt zijn hart: gaat minder werken en brengt de balans tussen werk en privé op orde. Hij ontdekt zijn kracht en vindt een prachtige volgende stap in zijn carriêre als lobbyist bij een aanpalende organisatie. En kan daardoor volop gebruik blijven maken van zijn geweldige netwerk.

Directeur-eigenaar

Een directeur-eigenaar kiest ervoor om het conflict met zijn compagnon niet zijn leven te laten verzuren, maar om er een kans in te zien om opzoek te gaan naar zijn diepere drijfveren. Hij ontdekt waar kracht en passie samengaan en vindt de baan waar hij weer volop groeimogelijkheden heeft

Grafisch ontwerper

Een grafisch ontwerper neemt na 12 jaar afscheid van zijn baas en besluit voor zichzelf te beginnen. De manier waarop wordt niet gedicteerd door zijn advocaat, ook niet door zijn streven om koste wat het kost een goede relatie met zijn werkgever te behouden, maar door een sterk besef van wat hij ontdekt heeft dat hij echt wil. Hij begint zijn eigen bedrijf en binnen een jaar kan hij al nadenken over uitbreiding

Directeur belangenbehartigingsorganisatie

Een directeur van een belangenbehartigingsorganisatie in de cultuursector heeft een grote reorganisatie doorgevoerd en is toe aan een volgende carrièrestap. Eerst brengt zij haar passies in kaart, vervolgens haar sterkten en zwakten en de randvoorwaarden voor een volgende functie. Vervolgens stelt ze een plan van aanpak op dat haar in staat stelt kennis te maken met andere werkvelden. Tot slot bouwt en bewerkt ze systematisch haar netwerk. Na een half jaar leidt dat tot een haar passende nieuwe functie

Partners internationaal ontwerpbureau

Drie partners van een internationaal ontwerpbureau met vestigingen in twee landen merken dat ze uit elkaar groeien. Tijdens een tweedaagse komen ze weer intensief met elkaar in gesprek, herkennen bij elkaar weer de gedeelde passie en stellen een actieplan op om hun ideeën met de medewerkers van de beide vestigingen te delen en over te dragen.